INFO LOWONGAN KERJA PEKANBARU
Klien kami perusahaan retail / Supermarket skala nasional yang membuka cabang baru di kota Pekanbaru, membuka kesempatan berkarir bagi tenaga-tenaga profesional muda yang menyukai tantangan untuk dapat bergabung sebagai :
A. 50 KASIR
1. Pria atau wanita
2. Pendidikan min. SLTA sederajat
3. Usia 18 th - 25 th
4. TB pria min. 168, TB wanita min. 159
5. Pengalaman sebagai kasir lebih diutamakan
6. Menguasai manajemen kas dan mampu menghitung dengan baik
7. Mampu berkomunikasi dengan baik dan benar
8. Jujur, disiplin, teliti dan bertanggungjawab
9. Terampil dan cekatan dalam melayani konsumen
10. Dedikasi dan loyalitas tinggi
11. Penampilan menarik
B. 50 PRAMUNIAGA
1. Pria atau wanita
2. Pendidikan SLTA sederajat
3. Usia 18 th – 25 th
4. TB pria min. 168, TB wanita min. 159
5. Mempunyai jiwa marketing
6. Mampu berkomunikasi dengan baik dan benar
7. Terampil dan cekatan dalam melayani konsumen
8. Jujur, disiplin, teliti dan bertanggungjawab
9. Dedikasi dan loyalitas tinggi
10. Penampilan menarik
Fasilitas :
- Salary : GP UMK Kota PEKANBARU,-/bln ,
- Lembur Bila Ada**
- mendapatkan BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKm, JHT, JPensiun), BPJS Kesehatan**,
- THR.
Lokasi Kerja : Kota Pekanbaru
SIAP KERJA BILA LOLOS SELEKSI
Bagi anda yang berminat silahkan Kirim lamaran anda melalui email
career@detasuksesmakmur.com cc ke bedy.sangaji@yahoo.com / Via Pos ke PT. Deta Sukses Makmur Jl. Lampersari raya No. 12 C Peterongan kota Semarang.
Untuk info cek di website kami :
www.detasuksesmakmur.com
Kami akan berterima kasih sekali bilamana Info lowongan kerja ini bisa disharekan ke rekan-rekan yang sedang membutuhkan pekerjaan.
Terima kasih
NB:
“GRATIS, TIDAK ADA BIAYA SELAMA PROSES SELEKSI DAN BEKERJA”
*Hanya pelamar yang memenuhi kriteria diatas saja yang akan diproses*
Sumber : Share FB Bedy Sangaji, 22 Februari 2017
Lowongan Supermarket Pekanbaru
Unknown
8:33:00 AM
Thanks for reading Lowongan Supermarket Pekanbaru
Labels: Kasir, Lowongan Kerja, SPG, Toko
Related Posts : Kasir,
Lowongan Kerja,
SPG,
Toko
0 comments:
Post a Comment