Informasi Lowongan Kerja Pekanbaru : PT. Sukanda Djaya (Diamond) Oktober 2017
PT. Sukanda Djaya (Diamond) adalah Perusahaan terbesar dalam bidang penjualan, pemasaran dan distribusi produk makanan dengan Pelayanan Makanan, Retail, Grosir, QSR, Katering dan Industri Kesehatan di Indonesia. Saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut.
1. SALES GENERAL TRADE CANVAS (GT)
- Pria
- Usia maks. 35 tahun
- Pendidikan min SMA/Sederajat
- Berpenampilan menarik, dan memiliki minat yang tinggi pada bidang penjualan
- Mempunyai pengalaman dibidang marketing min 1 tahun
- Dapat mengelola dan mengembangkan area GT
- Dapat mengembangkan produk di segment GT
- Memiliki kemampuan Komunikasi yang baik
2. SALES MODERN TRADE (M1)
- Pria/ Wanita
- Usia maks 35 tahun
- Pendidikan min SMA/Sederajat
- Berpenampilan menarik, memiliki minat yang tinggi pada bidang penjualan
- Mempunyai pengalaman dibidang marketing min 1 tahun
- Dapat mengelola customer dibidang area MT
- Dapat mengembangkan produk di segment MT
- Memiliki Kemampuan komunikasi yang baik
3. SALES FOOD SERVICE BAKERY
- Pria/ Wanita
- Usia maks 35 tahun
- Pendidikan min SMA/Sederajat
- Berpenampilan menarik, memiliki minat yang tinggi pada bidang penjualan
- Mempunyai pengalaman dibidang marketing min 1 tahun
- Dapat mengelola customer dibidang area Bakery
- Dapat mengembangkan produk di segment Bakery
- Memiliki Kemampuan komunikasi yang baik
Fasilitas:
- Gaji Pokok sesuai UMR
-Tunjangan insentif,
-Tunjangan kehadiran,
-Tunjangan kendaraan
- BPJS TK & BPJS Kesehatan.
Bagi Yang Berminat segera kirimkan lamaran lengkap langsung ke alamat:
PT. SUKANDA DJAYA Cabang Pekanbaru
JI. Siak II (Simpang Bingung Rumbai Bukit) Rumbai, Pekanbaru 28264
UP. HRD
Hari/Tanggal Terbit : Sabtu 7 Oktober 2017
Lowongan PT. Sukanda Djaya Pekanbaru
Unknown
5:45:00 AM
Thanks for reading Lowongan PT. Sukanda Djaya Pekanbaru
Labels: Lowongan Kerja, Marketting
« Previous
« Prev Post
« Prev Post
Next »
Next Post »
Next Post »
Related Posts : Lowongan Kerja,
Marketting
0 comments:
Post a Comment